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兵团建工水电集团退休人员社会化管理移交有序推进



  提高政治站位,全力攻坚克难。兵团水利水电集团党委将企业退休人员社会化管理工作当作一项政治任务,把思想和行动统一到党中央、国务院和兵师党委决策部署上来,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央、国务院关于国有企业退休人员社会化管理工作的要求,按照师党委部署,以高度的紧迫感和责任感,提高政治站位,全力攻坚克难,完成好企业退休人员社会化管理工作。

  加强兵地沟通,夯实移交基础。11月20日,兵团水利水电集团在接到乌鲁木齐市天山区退休管理办公室的推送名录通知后,集团党委高度重视,坚持目标导向、问题导向和效果导向,不等不靠、主动作为,积极主动对接,按照移交花名册、退休人员基本信息表、居住证明等相关手续办理将35名退休人员正式移交天山区政府,实现社会化管理,标志着兵团国有企业退休人员管理服务移交地方工作正式进入实质性阶段,为移交工作夯实基础。

  强化责任落实,确保稳步推进。兵团水利水电集团党委将移交作为今年一项重点工作,切实把责任扛在肩上,把老同志关爱放在心上,全力以赴做好准备工作。前期用时2个月对档案进行整理、清列退休人员信息、党组织信息等方面建册,从集团抽调6名工作人员集中9天时间,完成了1825名退休人员详细居住信息的准确核对。组织召开了数十场退休人员代表座谈会,倾听老同志的诉求,深入、细致和耐心地解答他们提出的问题,传达集团党委的人文关怀,及时掌握退休人员的思想动态,确保了移交工作有序推进。先后多次与乌鲁木齐市六大区政府积极主动对接退休人员社会化管理服务工作,确保1825名退休人员顺利移交。

  下一步,兵团水利水电集团党委将继续加快推进所有移交协议签订工作,保证移交工作带感情、有温度、见真情,确保按时高质量完成移交工作任务。(李晓娟)




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